Американски съдия отхвърли забраната на FTC за неконкурентни споразумения

Американски съдия блокира забраната на Федералната търговска комисия за неконкурентни споразумения, заявявайки, че регулаторът няма правомощия да спира споразумения, които забраняват на служителите да получават нова работа в конкурентни компании.

Правилото „е произволно и капризно, защото е необосновано прекалено широко без разумно обяснение“, американски окръжен съдия Ада Браун в Северния окръг на Тексас написа в решение във вторник, като заключи, че регулаторът „липсва законово правомощие“ да издаде правилото.

Говорителят на Федералната търговска комисия Виктория Греъм каза в изявление, че агенцията е „разочарована“ от решението, но обеща да „продължи да се бори, за да спре неконкурентите“.

„Ние сериозно обмисляме потенциално обжалване и днешното решение не пречи на Федералната търговска комисия да се справи с неконкурирането чрез действия за принудително изпълнение за всеки отделен случай“, каза Греъм.

ФТК, която прилага антитръстовите закони и регулира конкуренцията, гласува 3-2 за издаване на правилото през април. Очаква се да влезе в сила през септември и ще обезсили клаузите, които не позволяват на работниците да работят за някой от конкурентите на своите работодатели или да стартират конкурентен бизнес за определен период от време или в определени региони, засягайки индустриите от здравеопазването и инженерството до финансите.

Агенцията каза, че правилото ще увеличи конкуренцията, ще ограничи способността на работодателите да потискат заплатите и ще спомогне за иновациите. Около 30 милиона работници в САЩ, 20 процента от работната сила в страната, са обвързани с клаузи за неконкуриране, изчисли FTC по това време.

Бизнес групи оспориха FTC относно забраната скоро след публикуването й, заявявайки, че те не биха могли да защитят търговските тайни без да се конкурират. Те също така твърдяха, че Федералната търговска комисия е надхвърлила законовите си правомощия, като е издала такова широкообхватно правило, което може да направи невалидни милиони договори.

Съдилищата стигнаха до смесени решения по него: съд във Флорида издаде ограничена предварителна забрана срещу него, докато съдия от Пенсилвания отказа да направи същото, като установи, че Федералната търговска комисия разумно е заключила, че споразуменията почти никога не са били оправдано.

Съдът в Тексас произтича от предизвикателство, подадено от местен бизнес, Ryan LLC, към който по-късно се присъединиха няколко бизнес групи, включително Търговската камара на САЩ и Бизнес кръглата маса.

Браун, съдия по делото Тексас, който беше назначен от тогавашния президент Доналд Тръмп през 2019 г., написа, че Федералната търговска комисия не е успяла да обоснове защо е забранила практически всички неконкуриращи се „вместо да се насочи към конкретни, вредни не-конкуренти”.

„С това правило FTC пое огромна власт над трудовите правоотношения и над икономиката на САЩ,” Юджийн Скалия, бивш министър на труда на САЩ в администрацията на Тръмп и партньор в Gibson Dunn, който представляваше ищците, каза след решението. „Но Конгресът никога не му е давал тази власт и съдът приложи познати основни правни принципи, за да отхвърли правилото.“

Прессекретарят на Белия дом Карин Жан-Пиер каза в изявление във вторник: „Специални интереси и големите корпорации работиха заедно днес, за да попречат на почти 30 милиона трудолюбиви американци да могат да намерят по-добра работа или да започнат малък бизнес. Администрацията на Байдън-Харис ще продължи да се бори, за да даде възможност на работниците да избират къде да работят, да започнат бизнес и да получат заплащането, което заслужават, и продължава да подкрепя забраната на Федералната търговска комисия за споразумения за неконкуриране.“

Последвайте ни в